Работа в ЕФСР

Инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха организации, поэтому в ЕАБР сформирована команда профессионалов. Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности сотрудников Банка и их преданности корпоративным ценностям.

Мы рады принять в нашу команду талантливых, целеустремленных, честных и уверенных в успехе профессионалов. Если Вы обладаете этими качествами и хотите проявить себя в кредитно-инвестиционной, финансовой, международной, информационно-аналитической деятельности, Евразийский банк развития станет для Вас отличной возможностью для развития Вашей профессиональной карьеры.

Наша политика по работе с персоналом направлена на обеспечение высокого профессионального уровня команды Банка, согласование целей сотрудников с долгосрочными целями Банка, создание эффективной системы мотивации и профессионального развития персонала.

Социальные гарантии, льготы и компенсации:
Социальный пакет в Банке создан с учетом лучших практик международных финансовых институтов. Банк предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, комплексную и сбалансированную систему льгот и компенсаций.

Развитие персонала
Развитие — одна из корпоративных компетенций Банка. Окружающий мир стремительно меняется и для сохранения конкурентоспособности важно непрерывно совершенствоваться. Мы развиваем наш Банк, совершенствуем технологии, расширяем географию деятельности и сами растем и развиваемся вместе с Банком. Для этого Банк создает необходимые условия – предлагает инструменты для саморазвития, а также программы краткосрочного и долгосрочного внешнего и внутреннего обучения.

Корпоративная культура
В Банке успешно работают представители различных национальностей, культур, социальных групп. Особый статус и миссия Банка задают высокие стандарты, которые являются едиными для всех подразделений. Особое внимание уделяется созданию здоровой рабочей среды для свободного обмена информации, конструктивного и оперативного решения профессиональных вопросов.

Работая в Евразийском Фонде стабилизации и развития, сотрудники пользуются уникальными преимуществами. К ним относятся:

  • Работа в международной финансовой организации;
  • Участие в крупнейшим интеграционном проекте на территории евразийского пространства в финансово-экономической сфере;
  • Возможность участия в подготовке и реализации инновационных проектов;
  • Привлекательные условия оплаты труда;
  • Система морального и материального стимулирования сотрудников;
  • Возможности развития способностей, навыков и творческого потенциала;
  • Разнообразная деятельность, решение многоплановых задач, получение практического опыта;
  • Возможность карьерного роста;
  • Участие в программах обучения;
  • Работа в доброжелательном международном и многонациональном коллективе;
  • Профессиональная деловая среда;
  • Интересные корпоративные мероприятия.
  • Основные обязанности:

    • Ведение баз данных показателей государственных бюджетов, платежных балансов, внешней торговли Армении, Беларуси, Кыргызстана и Таджикистана, анализ их динамики.
    • Подготовка разделов по фискальной политике и / или внешнему сектору для ежеквартальных макроэкономических обзоров Армении, Беларуси, Кыргызстана и Таджикистана.
    • Подготовка аналитических материалов и справок.
    • Прогнозирование показателей государственного бюджета и/или платежного баланса на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
    • Участие в разработке предложений по мерам корректировочной экономической политики в рамках кредитных программ из средств Фонда по поддержке бюджетов и платежных балансов.
    • Взаимодействие с государственными органами и международными организациями по вопросам налогово-бюджетной политики и платежного баланса.

    Требования: 

    • Высшее экономическое образование (предпочтительно в области макроэкономики, управления государственными финансами или математических методов анализа экономической деятельности).
    • Опыт работы не менее 3 лет в области макроэкономического анализа и прогнозирования, предпочтительно в международных финансовых организациях, центральных банках, правительственных органах (Министерство финансов, Министерство экономики).
    • Умение разрабатывать математические модели для анализа и прогнозов.
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и статистическими пакетами.
    • Свободное владение русским и английским языками. Желательно знание других языков.
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде.
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость.

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • Страхование жизни сотрудника.
    • Частичная компенсация фитнеса.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии

Наверх