Работа в ЕФСР

Инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха организации, поэтому в ЕАБР сформирована команда профессионалов. Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности сотрудников Банка и их преданности корпоративным ценностям.

Мы рады принять в нашу команду талантливых, целеустремленных, честных и уверенных в успехе профессионалов. Если Вы обладаете этими качествами и хотите проявить себя в кредитно-инвестиционной, финансовой, международной, информационно-аналитической деятельности, Евразийский банк развития станет для Вас отличной возможностью для развития Вашей профессиональной карьеры.

Наша политика по работе с персоналом направлена на обеспечение высокого профессионального уровня команды Банка, согласование целей сотрудников с долгосрочными целями Банка, создание эффективной системы мотивации и профессионального развития персонала.

Социальные гарантии, льготы и компенсации:
Социальный пакет в Банке создан с учетом лучших практик международных финансовых институтов. Банк предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, комплексную и сбалансированную систему льгот и компенсаций.

Развитие персонала
Развитие — одна из корпоративных компетенций Банка. Окружающий мир стремительно меняется и для сохранения конкурентоспособности важно непрерывно совершенствоваться. Мы развиваем наш Банк, совершенствуем технологии, расширяем географию деятельности и сами растем и развиваемся вместе с Банком. Для этого Банк создает необходимые условия – предлагает инструменты для саморазвития, а также программы краткосрочного и долгосрочного внешнего и внутреннего обучения.

Корпоративная культура
В Банке успешно работают представители различных национальностей, культур, социальных групп. Особый статус и миссия Банка задают высокие стандарты, которые являются едиными для всех подразделений. Особое внимание уделяется созданию здоровой рабочей среды для свободного обмена информации, конструктивного и оперативного решения профессиональных вопросов.

Работая в Евразийском Фонде стабилизации и развития, сотрудники пользуются уникальными преимуществами. К ним относятся:

  • Работа в международной финансовой организации;
  • Участие в крупнейшим интеграционном проекте на территории евразийского пространства в финансово-экономической сфере;
  • Возможность участия в подготовке и реализации инновационных проектов;
  • Привлекательные условия оплаты труда;
  • Система морального и материального стимулирования сотрудников;
  • Возможности развития способностей, навыков и творческого потенциала;
  • Разнообразная деятельность, решение многоплановых задач, получение практического опыта;
  • Возможность карьерного роста;
  • Участие в программах обучения;
  • Работа в доброжелательном международном и многонациональном коллективе;
  • Профессиональная деловая среда;
  • Интересные корпоративные мероприятия.
  • Основные обязанности:

    • Управление службой информационных технологий
    • Управление проектами по развитию ИТ инфраструктуры и программного обеспечения
    • Руководство службой поддержки пользователей и смежными службами поддержи приложений и инфраструктуры
    • Разработка и внедрении нормативных документов (положений, процедур, регламентов и пр.), относящихся к сфере информационных технологий и информационной безопасности
    • Планирование и контроль исполнения бюджета ИТ подразделений 

    Требования:

    • Высшее образование в области информационных технологий, техническое образование, управления (менеджмент).
    • Опыт работы в области информационных технологий не менее 12 лет, в том числе опыт руководства подразделениями ИТ не менее 10 лет;
    • Опыт работы в международных финансовых организациях.
    • Знания платёжных систем стран участников и основных платежных систем мира
    • Знание и анализ построения бесперебойной работы бизнеса
    • Навыки управления реализации ИТ проектов
    • Навыки планирования и проведения контроля бюджета ИТ подразделения
    • Навыки подготовки нормативных документов, отчетов и работы с корреспонденцией
    • Навыки проведения переговоров, решения спорных ситуации в области информационных технологий
    • Приветствуются навыки по управлению клиентоориентированостью, построению отказоустойчивых систем ИТ инфраструктуры 

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
    • Страхование жизни сотрудника;
    • Частичная компенсация фитнеса 

    Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Основные обязанности:

    • Участие в подготовке и сопровождении грантовых проектов в государствах-участниках ЕФСР
    • Участие в организации конкурсного отбора заявок на предоставление грантов из средств Фонда
    • Участие в подготовке соглашений о предоставлении грантов из средств Фонда.
    • Подготовка заключений по заявкам на предоставление грантов из средств Фонда для определения их соответствия целям, реализуемым в рамках деятельности Фонда
    • Ведение переписки по грантовым операциям с международными финансовыми организациями (МФО), странами-участницами ЕФСР и др. 

    Требования:

    • Высшее экономическое (финансовое), юридическое образование или степень, желательно полученные в ведущем российском или западном высшем учебном заведении
    • Опыт взаимодействия с международными организациями, государственными органами не менее 5 лет.
    • Опыт проектной деятельности по реализации и финансированию социальных и иных проектов совместно с международными организациями
    • Знание проектного цикла основных МФО
    • Знание политик закупок, расходования средств, защитных мер ключевых МФО
    • Знание специфики социальных отраслей экономики стран-участниц ЕФСР, подходов к финансированию проектов в области здравоохранения и образования
    • Навыки ведения отчетности и мониторинга реализации проектов.
    • Навыки разработки административных политик и процедур
    • Умение подготавливать отчеты и работать с корреспонденцией
    • Навыки ведения переговоров 

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
    • Страхование жизни сотрудника;
    • Частичная компенсация фитнеса

     

    Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.


    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Основные обязанности:

    • Проведение анализа организации управления в компаниях-аналогах и разработка инициатив по улучшению корпоративного управления;
    • Участие в организации взаимодействия и сотрудничества с другими международными организациями
    • Сопровождение согласования проектов учредительных документов со странами участницами;
    • Разработка учредительных документов для международных организаций или внесение в них изменений, дополнений (Соглашение об учреждении, Устав);
    • Разработка положений об органах управления (положение об общем собрании акционеров (ОСА), Совете директоров, Правлении, иных органах при ОСА);
    • Разработка и согласование с органами управления ЕФСР агентского соглашения об управлении Фондом
    • Разработка внутренних документов ЕФСР; 

    Требования:

    • Высшее образование, степень магистра в области права
    • Опыт работы в международной организации в сфере юриспруденции/корпоративного управления/управления проектами в сфере государственных финансов не менее 10 лет
    • Опыт работы в одной из стран участниц ЕФСР в системе государственных финансов;  
    • Опыт разработки, внедрения и сопровождения проектов по совершенствованию корпоративного управления, организации работы (ОСА), совета директоров, правления и исполнительного органа в крупном юридическом лице международного или национального масштаба в одной из стран участниц ЕФСР
    • Знание принципов и технологий корпоративного управления в международных организациях и методов их разработки и совершенствования
    • Навыки разработки нормативно-правовых документов в системе государственных органов, крупной организации национального масштаба в одной из стран участниц ЕФСР
    • Свободное владение устным и письменным английским языком 

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
    • Страхование жизни сотрудника;
    • Частичная компенсация фитнеса 

    Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Основные обязанности:

    • Развитие партнерского сотрудничества и взаимодействие ЕФСР и другими международными финансовыми организациями (МФО), в том числе региональными финансовыми механизмами (РФМ) и иными институциональными партнерами по развитию в рамках полномочий подразделения.
    • Разработка стратегии партнерства Фонда по взаимодействию с МФО, РФМ и иными институтами развития, неправительственными и некоммерческими организациями.
    • Мониторинг хода взаимодействия ЕФСР с другими МФО, РФМ и иными партнерами по развитию.
    • Проведение организационных и протокольных мероприятий, связанных с проведением официальных встреч и подписанием соглашений, меморандумов о взаимопонимании, протоколов и иных документов между руководством ЕФСР и уполномоченными представителями МФО, РФМ в рамках полномочий подразделения.

    Требования:

    • Высшее экономическое/финансовое образование или степень, желательно полученные в ведущем российском или западном высшем учебном заведении.
    • Опыт работы не менее 8 лет в международных финансовых организациях в области партнерского сотрудничества.
    • Знание законов, иных нормативных правовых актов, относящиеся к деятельности структурного подразделения и Банка в целом.
    • Знание перспектив развития и стратегических направлений деятельности МФО и РФМ.
    • Знание проектного цикла основных международных финансовых организаций.
    • Навыки подготовки документов (материалов) с применением современных средств вычислительной техники и систем автоматизированных расчетов.
    • Умение разрабатывать административные политики и процедуры.
    • Отличные навыки ведения переговоров.
    • Свободное владение английским языком.

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
    • Страхование жизни сотрудника;
    • Частичная компенсация фитнеса

    Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Основные обязанности:

    • Проведение работ по анализу региональных экономических процессов и экономического сотрудничества государств-участников ЕФСР
    • Углубленный анализ отдельных аспектов социально-экономических эффектов проектов Фонда, включая социальные аспекты государственной политики, социально-экономических эффектов реформ, вопросы социальной стабильности.
    • Развитие партнерств Фонда в области аналитической деятельности и реализация совместных аналитических проектов с международными финансовыми организациями и иными институциональными партнерами.
    • Анализ социально-экономического развития стран, не входящих в состав участников Фонда.

    Требования:

    • Высшее экономическое образование. Степень мастера (магистра). Степень кандидата наук (PhD) рассматривается в качестве преимущества.
    • Опыт работы не менее 12 лет в международных организациях, финансовых организациях, национальных банках, крупных исследовательских организациях (или 8 лет при наличии опыта руководящей работы не менее 2 лет).
    • Опыт взаимодействия с внешними стратегическими партнерами и реализации совместных аналитических проектов с международными финансовыми организациями и иными институциональными партнерами.
    • Знания в области макроэкономического анализа, макроэкономической политики, эконометрических и статистических методов анализа.
    • Навыки проведения анализа социально-экономических эффектов проектов.

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
    • Страхование жизни сотрудника;
    • Частичная компенсация фитнеса

    Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии

Наверх