Работа в ЕФСР
Инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха организации, поэтому в ЕАБР сформирована команда профессионалов. Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности сотрудников Банка и их преданности корпоративным ценностям.
Мы рады принять в нашу команду талантливых, целеустремленных, честных и уверенных в успехе профессионалов. Если Вы обладаете этими качествами и хотите проявить себя в кредитно-инвестиционной, финансовой, международной, информационно-аналитической деятельности, Евразийский банк развития станет для Вас отличной возможностью для развития Вашей профессиональной карьеры.
Наша политика по работе с персоналом направлена на обеспечение высокого профессионального уровня команды Банка, согласование целей сотрудников с долгосрочными целями Банка, создание эффективной системы мотивации и профессионального развития персонала.
Социальные гарантии, льготы и компенсации:
Социальный пакет в Банке создан с учетом лучших практик международных финансовых институтов. Банк предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, комплексную и сбалансированную систему льгот и компенсаций.
Развитие персонала
Развитие — одна из корпоративных компетенций Банка. Окружающий мир стремительно меняется и для сохранения конкурентоспособности важно непрерывно совершенствоваться. Мы развиваем наш Банк, совершенствуем технологии, расширяем географию деятельности и сами растем и развиваемся вместе с Банком. Для этого Банк создает необходимые условия – предлагает инструменты для саморазвития, а также программы краткосрочного и долгосрочного внешнего и внутреннего обучения.
Корпоративная культура
В Банке успешно работают представители различных национальностей, культур, социальных групп. Особый статус и миссия Банка задают высокие стандарты, которые являются едиными для всех подразделений. Особое внимание уделяется созданию здоровой рабочей среды для свободного обмена информации, конструктивного и оперативного решения профессиональных вопросов.
Работая в Евразийском Фонде стабилизации и развития, сотрудники пользуются уникальными преимуществами. К ним относятся:
- Работа в международной финансовой организации;
- Участие в крупнейшим интеграционном проекте на территории евразийского пространства в финансово-экономической сфере;
- Возможность участия в подготовке и реализации инновационных проектов;
- Привлекательные условия оплаты труда;
- Система морального и материального стимулирования сотрудников;
- Возможности развития способностей, навыков и творческого потенциала;
- Разнообразная деятельность, решение многоплановых задач, получение практического опыта;
- Возможность карьерного роста;
- Участие в программах обучения;
- Работа в доброжелательном международном и многонациональном коллективе;
- Профессиональная деловая среда;
- Интересные корпоративные мероприятия.
-
Перейти на страницу вакансии
Основные обязанности:
- Управление службой информационных технологий
- Управление проектами по развитию ИТ инфраструктуры и программного обеспечения
- Руководство службой поддержки пользователей и смежными службами поддержи приложений и инфраструктуры
- Разработка и внедрении нормативных документов (положений, процедур, регламентов и пр.), относящихся к сфере информационных технологий и информационной безопасности
- Планирование и контроль исполнения бюджета ИТ подразделений
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий, техническое образование, управления (менеджмент).
- Опыт работы в области информационных технологий не менее 12 лет, в том числе опыт руководства подразделениями ИТ не менее 10 лет;
- Опыт работы в международных финансовых организациях.
- Знания платёжных систем стран участников и основных платежных систем мира
- Знание и анализ построения бесперебойной работы бизнеса
- Навыки управления реализации ИТ проектов
- Навыки планирования и проведения контроля бюджета ИТ подразделения
- Навыки подготовки нормативных документов, отчетов и работы с корреспонденцией
- Навыки проведения переговоров, решения спорных ситуации в области информационных технологий
- Приветствуются навыки по управлению клиентоориентированостью, построению отказоустойчивых систем ИТ инфраструктуры
Условия:
- Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
- Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
- Страхование жизни сотрудника;
- Частичная компенсация фитнеса
Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.
Откликнуться на вакансию
-
Перейти на страницу вакансии
Основные обязанности:
- Участие в подготовке и сопровождении грантовых проектов в государствах-участниках ЕФСР
- Участие в организации конкурсного отбора заявок на предоставление грантов из средств Фонда
- Участие в подготовке соглашений о предоставлении грантов из средств Фонда.
- Подготовка заключений по заявкам на предоставление грантов из средств Фонда для определения их соответствия целям, реализуемым в рамках деятельности Фонда
- Ведение переписки по грантовым операциям с международными финансовыми организациями (МФО), странами-участницами ЕФСР и др.
Требования:
- Высшее экономическое (финансовое), юридическое образование или степень, желательно полученные в ведущем российском или западном высшем учебном заведении
- Опыт взаимодействия с международными организациями, государственными органами не менее 5 лет.
- Опыт проектной деятельности по реализации и финансированию социальных и иных проектов совместно с международными организациями
- Знание проектного цикла основных МФО
- Знание политик закупок, расходования средств, защитных мер ключевых МФО
- Знание специфики социальных отраслей экономики стран-участниц ЕФСР, подходов к финансированию проектов в области здравоохранения и образования
- Навыки ведения отчетности и мониторинга реализации проектов.
- Навыки разработки административных политик и процедур
- Умение подготавливать отчеты и работать с корреспонденцией
- Навыки ведения переговоров
Условия:
- Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
- Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
- Страхование жизни сотрудника;
- Частичная компенсация фитнеса
Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.
Откликнуться на вакансию
-
Перейти на страницу вакансии
Основные обязанности:
- Проведение анализа организации управления в компаниях-аналогах и разработка инициатив по улучшению корпоративного управления;
- Участие в организации взаимодействия и сотрудничества с другими международными организациями
- Сопровождение согласования проектов учредительных документов со странами участницами;
- Разработка учредительных документов для международных организаций или внесение в них изменений, дополнений (Соглашение об учреждении, Устав);
- Разработка положений об органах управления (положение об общем собрании акционеров (ОСА), Совете директоров, Правлении, иных органах при ОСА);
- Разработка и согласование с органами управления ЕФСР агентского соглашения об управлении Фондом
- Разработка внутренних документов ЕФСР;
Требования:
- Высшее образование, степень магистра в области права
- Опыт работы в международной организации в сфере юриспруденции/корпоративного управления/управления проектами в сфере государственных финансов не менее 10 лет
- Опыт работы в одной из стран участниц ЕФСР в системе государственных финансов;
- Опыт разработки, внедрения и сопровождения проектов по совершенствованию корпоративного управления, организации работы (ОСА), совета директоров, правления и исполнительного органа в крупном юридическом лице международного или национального масштаба в одной из стран участниц ЕФСР
- Знание принципов и технологий корпоративного управления в международных организациях и методов их разработки и совершенствования
- Навыки разработки нормативно-правовых документов в системе государственных органов, крупной организации национального масштаба в одной из стран участниц ЕФСР
- Свободное владение устным и письменным английским языком
Условия:
- Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
- Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
- Страхование жизни сотрудника;
- Частичная компенсация фитнеса
Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.
Откликнуться на вакансию
-
Перейти на страницу вакансии
Основные обязанности:
- Развитие партнерского сотрудничества и взаимодействие ЕФСР и другими международными финансовыми организациями (МФО), в том числе региональными финансовыми механизмами (РФМ) и иными институциональными партнерами по развитию в рамках полномочий подразделения.
- Разработка стратегии партнерства Фонда по взаимодействию с МФО, РФМ и иными институтами развития, неправительственными и некоммерческими организациями.
- Мониторинг хода взаимодействия ЕФСР с другими МФО, РФМ и иными партнерами по развитию.
- Проведение организационных и протокольных мероприятий, связанных с проведением официальных встреч и подписанием соглашений, меморандумов о взаимопонимании, протоколов и иных документов между руководством ЕФСР и уполномоченными представителями МФО, РФМ в рамках полномочий подразделения.
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование или степень, желательно полученные в ведущем российском или западном высшем учебном заведении.
- Опыт работы не менее 8 лет в международных финансовых организациях в области партнерского сотрудничества.
- Знание законов, иных нормативных правовых актов, относящиеся к деятельности структурного подразделения и Банка в целом.
- Знание перспектив развития и стратегических направлений деятельности МФО и РФМ.
- Знание проектного цикла основных международных финансовых организаций.
- Навыки подготовки документов (материалов) с применением современных средств вычислительной техники и систем автоматизированных расчетов.
- Умение разрабатывать административные политики и процедуры.
- Отличные навыки ведения переговоров.
- Свободное владение английским языком.
Условия:
- Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
- Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
- Страхование жизни сотрудника;
- Частичная компенсация фитнеса
Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.
Откликнуться на вакансию
-
Перейти на страницу вакансии
Основные обязанности:
- Проведение работ по анализу региональных экономических процессов и экономического сотрудничества государств-участников ЕФСР
- Углубленный анализ отдельных аспектов социально-экономических эффектов проектов Фонда, включая социальные аспекты государственной политики, социально-экономических эффектов реформ, вопросы социальной стабильности.
- Развитие партнерств Фонда в области аналитической деятельности и реализация совместных аналитических проектов с международными финансовыми организациями и иными институциональными партнерами.
- Анализ социально-экономического развития стран, не входящих в состав участников Фонда.
Требования:
- Высшее экономическое образование. Степень мастера (магистра). Степень кандидата наук (PhD) рассматривается в качестве преимущества.
- Опыт работы не менее 12 лет в международных организациях, финансовых организациях, национальных банках, крупных исследовательских организациях (или 8 лет при наличии опыта руководящей работы не менее 2 лет).
- Опыт взаимодействия с внешними стратегическими партнерами и реализации совместных аналитических проектов с международными финансовыми организациями и иными институциональными партнерами.
- Знания в области макроэкономического анализа, макроэкономической политики, эконометрических и статистических методов анализа.
- Навыки проведения анализа социально-экономических эффектов проектов.
Условия:
- Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
- Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
- Страхование жизни сотрудника;
- Частичная компенсация фитнеса
Если Вы отвечаете требованиям к данной вакансии, Вы можете отправить свое резюме на адрес cv@eabr.org c обязательным указанием названия выбранной вакансии в теме письма.
Откликнуться на вакансию