Работа в ЕФСР

Инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха организации, поэтому в ЕАБР сформирована команда профессионалов. Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности сотрудников Банка и их преданности корпоративным ценностям.

Мы рады принять в нашу команду талантливых, целеустремленных, честных и уверенных в успехе профессионалов. Если Вы обладаете этими качествами и хотите проявить себя в кредитно-инвестиционной, финансовой, международной, информационно-аналитической деятельности, Евразийский банк развития станет для Вас отличной возможностью для развития Вашей профессиональной карьеры.

Наша политика по работе с персоналом направлена на обеспечение высокого профессионального уровня команды Банка, согласование целей сотрудников с долгосрочными целями Банка, создание эффективной системы мотивации и профессионального развития персонала.

Социальные гарантии, льготы и компенсации:
Социальный пакет в Банке создан с учетом лучших практик международных финансовых институтов. Банк предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, комплексную и сбалансированную систему льгот и компенсаций.

Развитие персонала
Развитие — одна из корпоративных компетенций Банка. Окружающий мир стремительно меняется и для сохранения конкурентоспособности важно непрерывно совершенствоваться. Мы развиваем наш Банк, совершенствуем технологии, расширяем географию деятельности и сами растем и развиваемся вместе с Банком. Для этого Банк создает необходимые условия – предлагает инструменты для саморазвития, а также программы краткосрочного и долгосрочного внешнего и внутреннего обучения.

Корпоративная культура
В Банке успешно работают представители различных национальностей, культур, социальных групп. Особый статус и миссия Банка задают высокие стандарты, которые являются едиными для всех подразделений. Особое внимание уделяется созданию здоровой рабочей среды для свободного обмена информации, конструктивного и оперативного решения профессиональных вопросов.

Работая в Евразийском Фонде стабилизации и развития, сотрудники пользуются уникальными преимуществами. К ним относятся:

  • Работа в международной финансовой организации;
  • Участие в крупнейшим интеграционном проекте на территории евразийского пространства в финансово-экономической сфере;
  • Возможность участия в подготовке и реализации инновационных проектов;
  • Привлекательные условия оплаты труда;
  • Система морального и материального стимулирования сотрудников;
  • Возможности развития способностей, навыков и творческого потенциала;
  • Разнообразная деятельность, решение многоплановых задач, получение практического опыта;
  • Возможность карьерного роста;
  • Участие в программах обучения;
  • Работа в доброжелательном международном и многонациональном коллективе;
  • Профессиональная деловая среда;
  • Интересные корпоративные мероприятия.
  • Основные обязанности:

    • Моделирование и прогнозирование развития национальных экономик государств-участников Фонда. Выявление рисков и проведение стресс-тестирований.
    • Анализ долговой устойчивости и оценка бюджетных позиций стран-участниц ЕФСР
    • Разработка и поддержание эконометрических модельных комплексов Фонда
    • Постоянное совершенствование методов и подходов к экономическому анализу и прогнозу
    • Подготовка информационно-аналитических материалов
    • Участие в проектах технического содействия по аналитическим вопросам

    Требования:

    • Высшее техническое/экономическое образование; Степень мастера (магистра) и степень кандидата наук (PhD) рассматриваются в качестве преимущества.
    • Не менее 6 лет опыта аналитической работы в международных организациях, национальных банках, крупных исследовательских организациях и аналитических департаментах банков, компаний и государственных органов.
    • Знание экономической статистики и свободное ориентирование в ней.
    • Знание на высоком уровне эконометрики и умение обрабатывать статистическую информацию с помощью пакетов работы с данными.
    • Умение быстро и эффективно работать с большими объемами информации
    • Опыт работы в одном или нескольких языках программирования (Matlab, R, Python и др.)
    • Опыт работы в одном или нескольких пакетах анализа данных (STATA, EViews, SPSS)
    • Опыт подготовки аналитических материалов и презентаций
    • Знание инструментов визуализации (Tableu и др.)
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде.
    • Знание англ. языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения;
    • Страхование жизни сотрудника;
    • Частичная компенсация фитнеса

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Проект: строительство общеобразовательных учреждений в Республике Таджикистан.

    Основные обязанности:

    • Ежедневный контроль за ходом строительства на предмет соответствия качеству, срокам, соблюдения технологии. Постоянное присутствие на строительном объекте в г. Душанбе;
    • Общее руководство деятельностью Группой реализации проекта в период отсутствия руководителя;
    • Эффективное взаимодействие с Техническим заказчиком и Генеральным подрядчиком по вопросам реализации проектов, входящих в компетенцию;
    • Приемка выполненных работ;
    • Контроль соблюдения техники безопасности на объекте;
    • Решение текущих вопросов взаимодействия с органами государственной власти, технического надзора и техническими службами на местах;
    • Участие в оперативных совещаниях;
    • Подготовка отчетов о ходе строительства.

    Требования: 

    • Высшее инженерно-строительное образование;
    • Опыт работы не менее 10 лет в строительной отрасли;
    • Опыт управления строительными проектами на площадке не менее 5 лет, в том числе: организация строительного процесса, подготовка и утверждение технического задания на изыскания, проектирование и строительство;
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и MS Project;
    • Опыт подготовки конкурсной документации;
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде;
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость, ответственность за качество и достоверность предоставляемой руководству информации.
    • Готовность к переезду на период реализации проекта в Республику Таджикистан (2-3 года);

    Условия: 

    • медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • страхование жизни сотрудника.
    • частичная компенсация фитнеса.
    • пакет сопровождения мобильности: компенсация стоимости аренды жилья, расходов на переезд для сотрудника и членов семьи и др.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Проект: строительство общеобразовательного учреждения в одном из городов Республики Таджикистан.

    Основные обязанности:

    • Ежедневное руководство строительным проектом на площадке, контроль за ходом строительства на предмет соответствия качеству, срокам, соблюдения технологии;
    • Эффективное взаимодействие с Техническим заказчиком и Генеральным подрядчиком по вопросам реализации проекта;
    • Приемка выполненных работ;
    • Контроль соблюдения техники безопасности на объекте;
    • Решение текущих вопросов взаимодействия с органами государственной власти, технического надзора и техническими службами на местах;
    • Участие в оперативных совещаниях;
    • Подготовка отчетов о ходе строительства.

    Требования: 

    • Высшее инженерно-строительное образование;
    • Опыт работы не менее 10 лет в строительной отрасли, из них не менее 5 лет опыта управления строительными проектами или работы в должности главного инженера;
    • Опыт управления строительными проектами на площадке, организация строительного процесса, подготовка и утверждение технического задания на изыскания, проектирование и строительство;
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и MS Project;
    • Опыт подготовки конкурсной документации;
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде;
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость, персональная ответственность за качество и достоверность предоставляемой руководству информации.
    • Готовность к переезду на период реализации проекта в Республику Таджикистан (2-3 года);

    Условия: 

    • медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • страхование жизни сотрудника.
    • частичная компенсация фитнеса.
    • пакет сопровождения мобильности: компенсация стоимости аренды жилья, расходов на переезд для сотрудника и членов семьи и др.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Проект: строительство общеобразовательного учреждения в одном из городов Республики Таджикистан.

    Основные обязанности:

    • Ежедневное руководство строительным проектом на площадке, контроль за ходом строительства на предмет соответствия качеству, срокам, соблюдения технологии;
    • Эффективное взаимодействие с Техническим заказчиком и Генеральным подрядчиком по вопросам реализации проекта;
    • Приемка выполненных работ;
    • Контроль соблюдения техники безопасности на объекте;
    • Решение текущих вопросов взаимодействия с органами государственной власти, технического надзора и техническими службами на местах;
    • Участие в оперативных совещаниях;
    • Подготовка отчетов о ходе строительства.

    Требования: 

    • Высшее инженерно-строительное образование;
    • Опыт работы не менее 10 лет в строительной отрасли, из них не менее 5 лет опыта управления строительными проектами или работы в должности главного инженера;
    • Опыт управления строительными проектами на площадке, организация строительного процесса, подготовка и утверждение технического задания на изыскания, проектирование и строительство;
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и MS Project;
    • Опыт подготовки конкурсной документации;
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде;
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость, персональная ответственность за качество и достоверность предоставляемой руководству информации.
    • Готовность к переезду на период реализации проекта в Республику Таджикистан (2-3 года);

    Условия: 

    • медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • страхование жизни сотрудника.
    • частичная компенсация фитнеса.
    • пакет сопровождения мобильности: компенсация стоимости аренды жилья, расходов на переезд для сотрудника и членов семьи и др.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Проект: строительство общеобразовательного учреждения в одном из городов Республики Таджикистан.

    Основные обязанности:

    • Ежедневное руководство строительным проектом на площадке, контроль за ходом строительства на предмет соответствия качеству, срокам, соблюдения технологии;
    • Эффективное взаимодействие с Техническим заказчиком и Генеральным подрядчиком по вопросам реализации проекта;
    • Приемка выполненных работ;
    • Контроль соблюдения техники безопасности на объекте;
    • Решение текущих вопросов взаимодействия с органами государственной власти, технического надзора и техническими службами на местах;
    • Участие в оперативных совещаниях;
    • Подготовка отчетов о ходе строительства.

    Требования: 

    • Высшее инженерно-строительное образование;
    • Опыт работы не менее 10 лет в строительной отрасли, из них не менее 5 лет опыта управления строительными проектами или работы в должности главного инженера;
    • Опыт управления строительными проектами на площадке, организация строительного процесса, подготовка и утверждение технического задания на изыскания, проектирование и строительство;
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и MS Project;
    • Опыт подготовки конкурсной документации;
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде;
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость, персональная ответственность за качество и достоверность предоставляемой руководству информации.
    • Готовность к переезду на период реализации проекта в Республику Таджикистан (2-3 года);

    Условия: 

    • медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • страхование жизни сотрудника.
    • частичная компенсация фитнеса.
    • пакет сопровождения мобильности: компенсация стоимости аренды жилья, расходов на переезд для сотрудника и членов семьи и др.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Проект: строительство общеобразовательного учреждения в одном из городов Республики Таджикистан.

    Основные обязанности:

    • Ежедневное руководство строительным проектом на площадке, контроль за ходом строительства на предмет соответствия качеству, срокам, соблюдения технологии;
    • Эффективное взаимодействие с Техническим заказчиком и Генеральным подрядчиком по вопросам реализации проекта;
    • Приемка выполненных работ;
    • Контроль соблюдения техники безопасности на объекте;
    • Решение текущих вопросов взаимодействия с органами государственной власти, технического надзора и техническими службами на местах;
    • Участие в оперативных совещаниях;
    • Подготовка отчетов о ходе строительства.

    Требования: 

    • Высшее инженерно-строительное образование;
    • Опыт работы не менее 10 лет в строительной отрасли, из них не менее 5 лет опыта управления строительными проектами или работы в должности главного инженера;
    • Опыт управления строительными проектами на площадке, организация строительного процесса, подготовка и утверждение технического задания на изыскания, проектирование и строительство;
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и MS Project;
    • Опыт подготовки конкурсной документации;
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде;
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость, персональная ответственность за качество и достоверность предоставляемой руководству информации.
    • Готовность к переезду на период реализации проекта в Республику Таджикистан (2-3 года);

    Условия: 

    • медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • страхование жизни сотрудника.
    • частичная компенсация фитнеса.
    • пакет сопровождения мобильности: компенсация стоимости аренды жилья, расходов на переезд для сотрудника и членов семьи и др.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Проект: строительство общеобразовательных учреждений в Республике Таджикистан.

    Основные обязанности:

    • общее руководство Группой реализации проекта по строительству общеобразовательных учреждений в Республике Таджикистан;
    • постановка задач и контроль за исполнением;
    • контроль за исполнением бюджета строительства;
    • координация взаимодействия с Техническим заказчиком и Генеральным подрядчиком;
    • ежедневный контроль за ходом строительства объектов;
    • взаимодействие с органами власти Республики Таджикистан в пределах компетенции;
    • еженедельное информирование руководства о ходе реализации проекта;
    • проверка достоверности и утверждение платежных заявок;
    • подготовка периодических отчетов о ходе строительства.

    Требования: 

    • высшее образование, желательно инженерное, в области строительного менеджмента, военное;
    • опыт работы не менее 10 лет в области строительства и ведения проектов, в том числе не менее 8 лет операционного управления;
    • опыт управления строительными проектами с нуля;
    • опыт подготовки конкурсной документации;
    • опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде;
    • знание специфики работы в Центральной Азии;
    • владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и MS Project;
    • высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость, ответственность за качество и достоверность предоставляемой руководству информации.
    • готовность к переезду на период реализации проекта в Республику Таджикистан (2-3 года); 

    Условия: 

    • медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • страхование жизни сотрудника.
    • частичная компенсация фитнеса.
    • пакет сопровождения мобильности: компенсация стоимости аренды жилья, расходов на переезд для сотрудника и членов семьи и др.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии
  • Основные обязанности:

    • Ведение баз данных показателей государственных бюджетов, платежных балансов, внешней торговли Армении, Беларуси, Кыргызстана и Таджикистана, анализ их динамики.
    • Подготовка разделов по фискальной политике и / или внешнему сектору для ежеквартальных макроэкономических обзоров Армении, Беларуси, Кыргызстана и Таджикистана.
    • Подготовка аналитических материалов и справок.
    • Прогнозирование показателей государственного бюджета и/или платежного баланса на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
    • Участие в разработке предложений по мерам корректировочной экономической политики в рамках кредитных программ из средств Фонда по поддержке бюджетов и платежных балансов.
    • Взаимодействие с государственными органами и международными организациями по вопросам налогово-бюджетной политики и платежного баланса.

    Требования: 

    • Высшее экономическое образование (предпочтительно в области макроэкономики, управления государственными финансами или математических методов анализа экономической деятельности).
    • Опыт работы не менее 3 лет в области макроэкономического анализа и прогнозирования, предпочтительно в международных финансовых организациях, центральных банках, правительственных органах (Министерство финансов, Министерство экономики).
    • Умение разрабатывать математические модели для анализа и прогнозов.
    • Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и статистическими пакетами.
    • Свободное владение русским и английским языками. Желательно знание других языков.
    • Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде.
    • Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость.

    Условия: 

    • Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
    • Программы дополнительного пенсионного обеспечения.
    • Страхование жизни сотрудника.
    • Частичная компенсация фитнеса.

    Откликнуться на вакансию

    Перейти на страницу вакансии

Наверх