Работа в ЕФСР
Инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха организации, поэтому в ЕАБР сформирована команда профессионалов. Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности сотрудников Банка и их преданности корпоративным ценностям.
Мы рады принять в нашу команду талантливых, целеустремленных, честных и уверенных в успехе профессионалов. Если Вы обладаете этими качествами и хотите проявить себя в кредитно-инвестиционной, финансовой, международной, информационно-аналитической деятельности, Евразийский банк развития станет для Вас отличной возможностью для развития Вашей профессиональной карьеры.
Наша политика по работе с персоналом направлена на обеспечение высокого профессионального уровня команды Банка, согласование целей сотрудников с долгосрочными целями Банка, создание эффективной системы мотивации и профессионального развития персонала.
Социальные гарантии, льготы и компенсации:
Социальный пакет в Банке создан с учетом лучших практик международных финансовых институтов. Банк предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, комплексную и сбалансированную систему льгот и компенсаций.
Развитие персонала
Развитие — одна из корпоративных компетенций Банка. Окружающий мир стремительно меняется и для сохранения конкурентоспособности важно непрерывно совершенствоваться. Мы развиваем наш Банк, совершенствуем технологии, расширяем географию деятельности и сами растем и развиваемся вместе с Банком. Для этого Банк создает необходимые условия – предлагает инструменты для саморазвития, а также программы краткосрочного и долгосрочного внешнего и внутреннего обучения.
Корпоративная культура
В Банке успешно работают представители различных национальностей, культур, социальных групп. Особый статус и миссия Банка задают высокие стандарты, которые являются едиными для всех подразделений. Особое внимание уделяется созданию здоровой рабочей среды для свободного обмена информации, конструктивного и оперативного решения профессиональных вопросов.
Работая в Евразийском Фонде стабилизации и развития, сотрудники пользуются уникальными преимуществами. К ним относятся:
- Работа в международной финансовой организации;
- Участие в крупнейшим интеграционном проекте на территории евразийского пространства в финансово-экономической сфере;
- Возможность участия в подготовке и реализации инновационных проектов;
- Привлекательные условия оплаты труда;
- Система морального и материального стимулирования сотрудников;
- Возможности развития способностей, навыков и творческого потенциала;
- Разнообразная деятельность, решение многоплановых задач, получение практического опыта;
- Возможность карьерного роста;
- Участие в программах обучения;
- Работа в доброжелательном международном и многонациональном коллективе;
- Профессиональная деловая среда;
- Интересные корпоративные мероприятия.
-
Перейти на страницу вакансии
Основные обязанности:
- Ведение баз данных показателей государственных бюджетов, платежных балансов, внешней торговли Армении, Беларуси, Кыргызстана и Таджикистана, анализ их динамики.
- Подготовка разделов по фискальной политике и / или внешнему сектору для ежеквартальных макроэкономических обзоров Армении, Беларуси, Кыргызстана и Таджикистана.
- Подготовка аналитических материалов и справок.
- Прогнозирование показателей государственного бюджета и/или платежного баланса на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
- Участие в разработке предложений по мерам корректировочной экономической политики в рамках кредитных программ из средств Фонда по поддержке бюджетов и платежных балансов.
- Взаимодействие с государственными органами и международными организациями по вопросам налогово-бюджетной политики и платежного баланса.
Требования:
- Высшее экономическое образование (предпочтительно в области макроэкономики, управления государственными финансами или математических методов анализа экономической деятельности).
- Опыт работы не менее 3 лет в области макроэкономического анализа и прогнозирования, предпочтительно в международных финансовых организациях, центральных банках, правительственных органах (Министерство финансов, Министерство экономики).
- Умение разрабатывать математические модели для анализа и прогнозов.
- Владение навыками работы с программными продуктами Microsoft Office и статистическими пакетами.
- Свободное владение русским и английским языками. Желательно знание других языков.
- Опыт работы в многонациональной и мультикультурной среде.
- Высокая требовательность к своей работе, самостоятельность и стрессоустойчивость.
Условия:
- Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
- Программы дополнительного пенсионного обеспечения.
- Страхование жизни сотрудника.
- Частичная компенсация фитнеса.
Откликнуться на вакансию